Skip to content
-
Subscribe to our newsletter & never miss our best posts. Subscribe Now!
  • https://www.facebook.com/
  • https://twitter.com/
  • https://t.me/
  • https://www.instagram.com/
  • https://youtube.com/
Egitim Yuvam

Egitim Yuvam son dakika haber merkezi

Egitim Yuvam

Egitim Yuvam son dakika haber merkezi

  • ANA SAYFA
  • EĞİTİM
  • EKONOMİ
  • SAĞLIK
  • TEKNOLOJİ
  • TANITIM
  • İLETİŞİM
  • ANA SAYFA
  • EĞİTİM
  • EKONOMİ
  • SAĞLIK
  • TEKNOLOJİ
  • TANITIM
  • İLETİŞİM
Subscribe
Close

Search

Haber

Bursa’da Metal Devi İş Gücünü Azaltma Kararı Aldı: 1.400 Çalışan Etkilenecek

By Onur Kaya
2 Mayıs 2026 1 Min Read
Bursa’da Metal Devi İş Gücünü Azaltma Kararı Aldı: 1.400 Çalışan Etkilenecek için yorumlar kapalı

Bursa’dan üzücü bir haber geldi: Dünya genelinde beyaz eşya ve otomotiv yan sanayi alanında önemli bir yere sahip olan Bosch, Bursa’daki fabrikasında büyük bir daralma sürecini başlatma kararı aldı. Elektrikli araçların piyasada daha fazla yer edinmesiyle birlikte, dizel ve benzinle çalışan otomobillerin satışlarında düşüş yaşanması, geleneksel parça üreticisi olan Bosch’u köklü değişiklikler yapmaya zorladı. Bu kapsamda, fabrikada çalışan 1.400 işçinin iş sözleşmesinin sonlandırılacağı çalışanlara bildirildi.

SENDİKA İLE MÜZAKERE SÜRECİ BAŞLADI

Bosch’un Bursa 1 Nolu şubesinde yetkili olan Türk Metal Sendikası, işveren temsilcileri ile ilk görüşmeleri gerçekleştirdi. Şirket yönetimi, küçülme planının detaylarını sendika liderleriyle paylaştı ve sendika, çalışan sayısının daha düşük seviyelerde tutulması için müzakerelere başladı.

İŞTEN ÇIKARMALAR AŞAMA AŞAMA GERÇEKLEŞECEK

Fabrikada yapılacak işten çıkarmaların planı, 2027 yılının sonuna kadar tamamlanması hedeflenirken, beyaz yakalı yaklaşık 300 ofis çalışanının işten çıkarılması sürecinin ise 2030 yılına kadar devam etmesi bekleniyor. Manisa’daki beyaz eşya fabrikasında ise şu an için herhangi bir işten çıkarma işlemi planlanmıyor.

ÖNCELİK GÖNÜLLÜ AYRILIKLARA VERİLECEK

Bosch yönetimi, küçülme stratejisi çerçevesinde, uzun yıllar fabrikada çalışan ve kıdem tazminatı ile ikramiye haklarına sahip işçilerin, kendi istekleriyle ayrılmalarını teşvik edecek. İşine son verilen çalışanların kıdem ve ihbar tazminatları, 2027 yılının sonuna kadar hesaplarına yatırılacak. Bu süreçte çalışanların haklarının korunması öncelikli hedef olarak belirlendi.

Author

Onur Kaya

Follow Me
Other Articles
Previous

İzmir Doğal Yaşam Parkı’nda Zebra ve Zürafalar Arasında Sıra Dışı Bir Dostluk

Next

Mahmut Arıkan: İran Sünni Değil de ABD mi Sünni?

SON YAZILAR

  • Nusaybin’de mayınlı sınır hattında anız yangını
  • ABD’de işsizlik maaşı başvurularında ılımlı artış
  • Selahattin Demirtaş’tan ‘Narin Güran’ adımı: Babası Arif Güran ile görüşecek
  • Ekonomik güven Temmuz’da arttı
  • Gıda fiyatları alarm veriyor: Market rafları son 50 yılın zirvesinde
  • 40 derecede zorlu mesai: Türkiye’ye yayılan o lezzetin arkasındaki alın teri
  • Yıldız Holding’den dünyanın ilk Yapay Zeka Sanatları Müzesi’ne yatırım
  • 29 yaşındaki genç aracında ölü bulundu
  • Eski Fenerbahçeli Dusan Tadic’in yeni takımı belli oldu
  • Trabzonspor’un yeni transferi Cabral’ın golü Dünya Kupası’nın en iyisi seçildi

Sayaç

Kategoriler

  • Eğitim (1.359)
  • Ekonomi (96)
  • Haber (497)
  • Sağlık (108)
  • Teknoloji (56)
Copyright 2026 — Egitim Yuvam. All rights reserved. Blogsy WordPress Theme
Office Lisans Satın Al
beylikdüzü escort avcılar escort esenyurt escort beylikdüzü escort bahçeşehir escort istanbul escort